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Este 2018 habrá lucha por los derechos de la Convención USO-Ecopetrol

La Junta Directiva Nacional de la Unión Sindical Obrera (USO) ha definido comenzar a desarrollar tareas en este año con trabajadores afiliados y no afiliados al sindicato, y también con comunidades para prepararse a defender los derechos estipulados en la Convención Colectiva de Trabajo firmada entre la USO Y Ecopetrol, así mismo seguir evitando su fraccionamiento y privatización por pedazos.

La empresa de los colombianos, Ecopetrol ha sido dividida en cuatro empresas: una para que maneje el transporte (Toda la red de oleoductos y poliductos); otra la petroquímica; otra la refinación en Reficar; y los campos de producción, que se los están entregando a las filiales como Hocol y las multinacionales, tal es el caso de los denominados campos menores.

Por ello, el objetivo de preparar a todos los trabajadores para que defiendan el pliego de peticiones, que en tres meses la USO le presentará a Ecopetrol. Los contratistas hoy son alrededor  del 75% de los 25.000 trabajadores de la estatal petrolera.

La comisión asesora de la negociación con Ecopetrol aprobó un calendario de talleres regionales para la construcción del pliego de peticiones a presentar a la empresa. Dichos talleres en materia logística son de responsabilidad exclusiva de cada Subdirectiva junto con el negociador del área y estará acompañada por dirigentes nacionales asignados a cada uno de ellos.

Algunos de ellos serán, en Bogotá: 7 de marzo, en la SUO: 6 de marzo y en el Meta: 8 de marzo.

El calendario nacional del proceso convencional debidamente aprobado por la Junta Directiva Nacional es el siguiente:

Febrero del 4 al 9: Capacitación, Corporación Aury Sará Marrugo

Febrero 26 al 2 de marzo: Capacitación Escuela Nacional Sindical.

Marzo del 5 al 30: Redacción de pliego de peticiones.

Abril 3 y 4 de 2018: Junta Nacional para revisar el pliego redactado.

Abril de 2018: Aprobación del pliego de peticiones

Mayo 3 de 2018: Reunión de junta para ratificación de pliego.

Mayo 4 de 2018: Presentación de denuncia

Mayo 7 de 2018: Presentación de pliego de peticiones.

Mayo 14 al 17: Discusión de acta de garantías

La invitación es a luchar y defender la Convención, tanto  trabajadores contratistas y de nómina directa, para evitar las violaciones e incumplimientos que se vienen teniendo a nuestros derechos, como viene sucediendo con el régimen exceptuado de salud, donde Ecopetrol quiere seguir entregando a EPS e IPS privados, los 480 mil millones de sistema médico y desmejorar ostensiblemente su calidad.

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