La Unión Sindical Obrera (USO), ha presentado su primer pliego de peticiones a CENIT, en el pliego expresamos nuestra férrea oposición a vender esta compañía que es la filial más rentable del grupo Ecopetrol y que tiene los activos de la red de transporte de oleoductos y poliductos, así mismo reclamamos la construcción de nuevos derechos para trabajadores directos y tercerizados.

La USO pidió dentro del pliego de peticiones, para los trabajadores tercerizados que:

 “ARTÍCULO 5.- DERECHOS DE LOS TRABAJADORES TERCERIZADOS EN ACTIVIDADES PROPIAS DE LA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO: En virtud del decreto 0284 de 1957 cuando CENIT contrate labores propias de su objeto social, misionales y permanentes con contratistas especializados, pagará los mismos salarios, prestaciones y beneficios de los trabajadores tercerizados de Ecopetrol S.A. en estas actividades.

Cuando Ecopetrol, unilateralmente o en acuerdo con el sindicato haga ajustes favorables a los derechos de estos trabajadores, éstos se incorporarán de forma automática a los contratos de trabajo de los trabajadores tercerizados de CENIT S.A.S.

La jornada de trabajo de estos compañeros será de 45 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Además, se tendrán en cuenta, como parte de la jornada de trabajo, el tiempo en que el trabajador consume sus alimentos.

 ARTÍCULO 6.- DERECHOS DE LOS TRABAJADORES TERCERIZADOS EN ACTIVIDADES NO PROPIAS DE LA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO: En actividades que no son propias de la industria del petróleo la empresa garantizará que sus contratistas y subcontratistas apliquen las tablas salariales acordadas entre USO – CENIT para estas actividades. Las tablas actualmente aplicables se incrementarán en un 100% a su valor y se les reconocerá en especie la alimentación y el transporte.”

Respecto de los trabajadores directos pedimos:

ARTICULO 4: DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DIRECTOS DE CENIT. A partir de la firma de la presente Convención, sin consideración del salario, CENIT S.A.S aplicará a los trabajadores directos las mismas condiciones laborales que se aplican a los trabajadores de Ecopetrol S.A., consagradas en la Convención Colectiva de Trabajo suscrita entre la USO y ECOPETROL y en las normas concordantes, en el entendido de que entre Ecopetrol S.A. y CENIT S.A.S. existe unidad de Empresa al tenor del artículo 194 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el artículo 32 de la Ley 50 de 1990.

Tales condiciones laborales harán parte integral de la presente Convención Colectiva de Trabajo.”

Sobre el presente y futuro de la empresa, hemos incluido en el pliego:

 “ARTÍCULO 3: CONTRATACIÓN COLECTIVA. OPERACIÓN DE ACTIVOS. La Empresa se compromete a que la operación de los oleoductos, estaciones y todo el sistema de transporte de hidrocarburos de propiedad de CENIT o de sus filiales serán operados por trabajadores de Ecopetrol, a través de la Vicepresidencia de Transporte, como se ha venido haciendo.

Los trabajadores de CENIT y ECOPETROL colaborarán armónicamente para la consecución de los fines y objetivos de la empresa y del grupo empresarial.

En el evento de que en el futuro la creación de CENIT sea declarada judicialmente contraria a derecho, los activos y los trabajadores de ésta, pasarán a ser de Ecopetrol S.A.

Las actividades misionales y permanentes, conforme a la definición del artículo 63 de la ley 1429 de 2010 y el decreto 2025 de 2011, que hoy estén manos de empresas contratistas, serán contratadas directamente por CENIT o ECOPETROL según corresponda y se vincularán mediante contratos a término indefinido.”

 ARTÍCULO 8: PROHIBICIÓN DE VENDER O ENAJENAR CENIT. Las partes acuerdan que durante la vigencia de la presente convención no se venderá a particulares ni en todo o en parte la propiedad pública de CENIT la cual deberá mantenerse única y exclusivamente en ECOPETROL.”

Invitamos a todos los trabajadores directos de CENIT para que afilien a nuestro sindicato, pues a partir de hoy ha surgido la garantía conocida como fuero circunstancial consagrada en el artículo 25 del decreto 2351 de 1965 que señala:

 «Los trabajadores que hubieren presentado al patrono un pliego de peticiones no podrán ser despedidos sin justa causa comprobada, desde la fecha de la presentación del pliego y durante los términos legales de las etapas establecidas para el arreglo del conflicto.»

Llamamos a los trabajadores tercerizados a movilizarse alrededor de este pliego pues la idea es que mejoremos las condiciones laborales que hasta ahora han sido diseñadas e impuestas unilateralmente por CENIT.

También a toda la ciudadanía que nos acompañe en esta nueva lucha por la defensa del patrimonio público y porque el gobierno de Duque no venda a CENIT, pues atentaría directamente contra el corazón de Ecopetrol.

VIVA EL JUSTO PLIEGO DE PETICIONES PRESENTADO A CENIT…. ¡VIVA!

¡¡POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DIRECTOS Y TERCERIZADOS DE CENIT… AFILIACIÓN MASIVA!!

¡¡POR LA DEFENSA DE DEL PATROMONIO DE TODOS LOS COLOMBIANOS … MOVILIZACIÓN Y LUCHA!!

Nuestra Subdirectiva Meta de la Unión Sindical Obrera (USO), tiene el gusto de informarle a sus afiliados que hemos sostenido reuniones con las siguientes empresas: Massy Energy, UT Ecolog, Tecnicontrol, ITL, Nabors Drilling, Independence, Confipetrol, entre otras, en pro de mejorar no solo un salario, sino en la construcción de derechos y condiciones labores dignas, en seguridad, salud y la calidad de vida para los trabajadores y sus familias.

Luego de varias jornadas de protesta y de reuniones con la administración de Ecopetrol, la dirigencia USO Meta consiguió una mejora sustancial en salarios con el cambio contractual del régimen legal al Convencional y pago de retroactivo a los trabajadores de diferentes empresas, igualmente la mejora salarial para los trabajadores del área operativa sino también el que se ha hech afectivo y extensivo para los trabajadores No operativos y personal considerado administrativo, como los Profesionales en Saludo Ocupacional (HSE), Supervisores y demás técnicos y tecnólogos de esa área. Haciendo cumplir los acuerdos y trabajando dia a día por el cumplimiento de la Convención Colectiva de Trabajo Vigente (CCTV) con Ecopetrol, como la normatividad labora establecida en Colombia.  

De igual manera en Campo Rubiales retomamos y continuamos haciendo seguimiento a casos de empresas, porqué allí se presentan situaciones aberrantes que hemos denunciado ante Ecopetrol, ya que la dignidad de los trabajadores está siendo atropellada por las condiciones en que obligan a laborar a nuestros compañeros y la forma aberrante en que deben permanecer los alojamientos, los cuales no cuentan con los servicios básicos requeridos.

Así mismo rechazamos la intención del gobierno nacional al mando del Uribismo representando en Iván Duque, al pretender la venta de CENIT, que es hoy el principal activo de ECOPETROL, porque tiene la propiedad de todos los oleoductos y poliductos por todo el país, que hoy produce una tercera parte de las multimillonarias ganancias de Ecopetrol, de las cuales se financia el presupuesto de la nación. En el primer Semestre del 2019, generó 6.23 Billones de pesos.

Para finalizar invitamos a participar activamente en las próximas elecciones locales del 27 de Octubre, apoyando los candidatos que han y seguirán estando del lado de los trabajadores, como es el caso del compañero Camilo Acero a la Asamblea del Meta, marcando el logo de la Coalición Alternativa y #55, y nuestro Presidente USO Meta, Rafael Rincón, al Concejo de Acacias, marcando el logo de la Coalición Colombiana Humana, Polo y UP y #11. Con nuestro voto también luchamos y resistimos para construir cambio.

La Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo -USO- manifiesta su consternación y rechazo frente a la ola sistemática de crímenes en contra de cientos de líderes indígenas, afro, campesinos y sociales en Colombia. No tiene justificación alguna, que en su gran mayoría estos crímenes se den en zonas de control absoluto de las Fuerzas Militares y de policía.

Nuevos hechos de terror ocurrieron el pasado sábado 10 de agosto, cuando fueron asesinados dos guardias indígenas y otros cuatro resultaron heridos mientras se movilizaban en un vehículo colectivo en la vía que comunica a los municipios de Toribio y Caloto, en el norte de departamento del Cauca, a acompañar la Feria del Café y fueron atacados con disparos de fusil.

Las víctimas son Kevin Mestizo Coicué y Eugenio Tenorio, mientras que las personas heridas corresponden a Leonel Coicué, Sandra Milena Pacue, Edinson Eduardo Rivera y Julio Taquinás Pilcué. Este es el segundo atentado contra la Guardia Indígena en menos de 24 horas.

 Luego de la firma del Acuerdo de Paz, 159 indígenas fueron asesinados y en lo corrido del gobierno del presidente Duque ya son 97 los indígenas asesinados; además en el último año los Pueblos Indígenas de Colombia han sido objeto de graves vulneraciones a los Derechos Humanos y Derechos de los Pueblos, especialmente después de las Mingas desarrolladas en los meses de marzo y abril en distintas partes del territorio; luego que el presidente se negó a reunirse con las comunidades aborígenes, los ataques, amenazas y asesinatos se han incrementado de manera acelerada.

La realidad es que hoy estamos frente a un Gobierno corrupto que se muestra “incapaz” de frenar el asesinato de lideres sociales en el país. Los indígenas están siendo asesinados porque reclaman sus tierras y se oponen al negocio de la Coca en sus territorios. Los insumos químicos llegan a esta región en grandes volúmenes, la cocaína y la marihuana se mueven y pasan libremente por regiones fuertemente militarizadas, mientras las rutas del narcotráfico son controladas militar y económicamente por los carteles del Clan del Golfo y Sinaloa, bajo la mirada cómplice del Estado Colombiano.

El país observa horrorizado la incapacidad e indiferencia del gobierno para poner fin a este baño de sangre, al mismo tiempo que la bancada del Centro Democrático ataca el proceso de paz y la JEP, estigmatiza las movilizaciones sociales y anuncia proyectos de ley para liquidar los derechos de la gente. La incidencia de la comunidad internacional parece insuficiente ante esta matanza sistemática y el sistema judicial permanece impávido y temeroso de actuar contra los beneficiarios reales de esta violencia institucional.

Llamamos urgentemente a la sociedad en general, a la comunidad internacional, a los medios de comunicación, a todos los sectores políticos a unir fuerzas y movilizarnos, si es necesario diariamente, a favor de vida y el derecho a vivir en paz y con dignidad.

COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS Y PAZ “U.S.O”

Después de una semana intensa de trabajo con la participación de nuestra organización sindical y la administración de Ecopetrol representadas en la Comisión Nacional, Subcomisiones de salud regionales junto con la dirección de la regional de salud del Magdalena Medio, se lograron acuerdos que van a permitir mejorar nuestro acceso al derecho a la salud de acuerdo a lo pactado en el capítulo VI de la convención colectiva de trabajo vigente. Destacamos ente los puntos acordados los siguientes:

  1. Medicamentos: El criterio fundamental por encima de cualquier otro es garantizar la mejor calidad de los medicamentos. Queda terminantemente prohibido que el personal de servicio farmacéutico cambie la formula o el medicamento, solamente lo puede hacer el médico tratante. En caso que se requiera hacer algún cambio de medicamento formulado por el especialista solamente lo podrá autorizar el mismo profesional. Se implementarán mecanismos para darle celeridad a la entrega de los medicamentos pendientes como fortalecer el servicio a domicilio, se firmará un otrosí al contrato para garantizar una rápida respuesta del operador logístico ante los medicamentos no existentes en la farmacia se conseguirán en farmacias del mercado local. Se destaca la importancia de contar en el servicio médico de la policlínica con nuestra propia central de mezclas de medicamentos, nos garantiza la posibilidad de entrega en el menor tiempo posible fórmulas magistrales.
  2. Oportunidad de consulta
  3. Consulta externa: A partir del mes de agosto se vincularán 2 médicos generales, 2 enfermeras profesionales, 1 sicólogo y 1 nutricionista. En el Centro, se extiende a media hora el tiempo de las consultas de medicina general Se acuerda que es necesario que se promueva conjuntamente, entre administración y sindicato, una cultura de cumplimiento con las citas debido a que hay un porcentaje de inasistencia del diez (10) por ciento.
  4. Consulta externa de medicina especializada: La administración refiere que con el fin de mejorar la consulta médica especializada en Barrancabermeja se contrataran dieciocho (18) nuevos servicios de tercer nivel, cuyo proceso se encuentra en las siguientes condiciones:

En fase de planeación: Cardiología pediátrica, Gastroenterología pediátrica, UCI adulto, Angiografía, Algología, Infectología, Neumología adulto.

En trámite por parte de abastecimiento: Fonoaudiología, Endodoncia, Hemato-oncología

En la etapa de perfeccionamiento: Alergista, Endocrinología Pediátrica, Periodoncia, Rehabilitación oral, Neuropsicología

En ejecución: Medicina Interna, Gastroenterología se contrató en cada especialidad un profesional a partir del pasado 1º de julio. Medicarte: contrato a nivel nacional desde julio de 2019

En relación con la disponibilidad de Cardiología para las interconsultas de urgencias y de pacientes hospitalizados en Policlínica durante la noche, la administración se compromete a contar con el servicio en la medida en que haya disponibilidad de la oferta en el área. Se reitera que en aquellos casos en que la oportunidad de la cita especializada se encuentre por fuera de los estándares previstos se aplicaran el PENA (Plan Estructurado Nacional de Atención)

  1. Auxilios Ambulatorios: Con el fin de mejorar el aseguramiento de las intervenciones generadas se refuerza el equipo de trabajo de referencia y contra referencia del Departamento del área de Salud del Magdalena Medio, con el apoyo de dos personas una en el Centro y otra en Barrancabermeja. Se acuerda hacer el trámite ante el nivel central para que los auxilios se paguen todos los días, si bien es cierto que hay mejoras en el servicio desde que se están haciendo los pagos tres días a la semana, aún se presentan algunos casos del no pago oportuno. Es necesario contar con la participación de los beneficiarios, especialmente pensionados para que participen de los procesos de socialización y se actualicen los datos para que reciban las notificaciones oportunas de los pagos.
  2. Instalaciones: La USO Y ECP acordamos que se hará próximamente la remodelación y modernización del área de urgencias de la policlínica. Mientras duren estas labores se habilitará el tercer piso del Hospital Ismael Darío Rincón transitoriamente como área de observación. Una vez inicie el funcionamiento de la nueva área de observación del servicio de urgencias se volverá a disponer del tercer piso para hospitalización.

De igual forma se realizó una visita al segundo piso que se encuentra remodelado y modernizado, en el que funcionará el nuevo centro de especialistas, que contará con los servicios de Unidad de Diagnóstico Cardiovascular, Atención médica especializada, y unidad funcional de Hemato-Oncología. La administración de ECP dio a conocer el área donde será reubicada la cafetería Ecocafé y el nuevo consultorio IAMII (Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral)

Gracias a la lucha de nuestra organización sindical se fortalecerá nuestro servicio médico con la mejora de nuestras instalaciones y la vinculación de varios profesionales y personal de apoyo que impactará positivamente a más de 16000 usuarios representados en trabajadores, pensionados y familiares. Resaltamos la voluntad de las partes, administración y sindicato, para llegar a estos acuerdos.

 Redactó: Comisión Nacional de Salud