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Con apoyo jurídico de USO Meta se defiende derecho a la educación en Escuela Rubiales en Puerto Gaitán

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Por vía de tutela la Unión Sindical Obrera, USO Meta logró garantizar  el derecho a la educación de una niña  de la Institución...

USO consigue Convención Colectiva en conflicto con Halliburton

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Después de varias largas jornadas de discusión logramos concertar acuerdos importantes en 36 artículos para una nueva Convención Colectiva de...

USO consigue soluciones para 200 trabajadores de Petrolabin empresa contratista de Ecopetrol Orinoquía

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Tras varias jornadas de protesta, la subdirectiva Meta de la Unión Sindical Obrera (USO) ha logrado mejoras salariales para alrededor de 200...

En marcha negociación colectiva de trabajadores USO y multinacional Halliburton

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El equipo negociador de los trabajadores de la Unión Sindical Obrera (USO) junto con los asesores desarrollan el proceso del conflicto...

La USO y los trabajadores de la multinacional Schlumberger en Colombia siguen en “plan reglamento”

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No ha sido nada fácil sostener y fortalecer el proceso organizativo de los trabajadores de la Unión Sindical Obrera (USO) al interior de la...

  • Con apoyo jurídico de USO Meta se defiende derecho a la educación en Escuela Rubiales en Puerto Gaitán

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    Viernes, 15 Junio 2018 15:20
  • USO consigue Convención Colectiva en conflicto con Halliburton

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    Martes, 12 Junio 2018 19:51
  • USO consigue soluciones para 200 trabajadores de Petrolabin empresa contratista de Ecopetrol Orinoquía

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    Martes, 05 Junio 2018 20:45
  • En marcha negociación colectiva de trabajadores USO y multinacional Halliburton

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    Martes, 29 Mayo 2018 10:46
  • La USO y los trabajadores de la multinacional Schlumberger en Colombia siguen en “plan reglamento”

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    Miércoles, 16 Mayo 2018 19:35
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Noticias

Comunicado USO sobre grave situación en campos de Ecopetrol en el Meta

El pasado jueves 8 de febrero las comunidades de Acacias, Castilla, Chichimene y Guamal, iniciaron una jornada de protesta contra ECOPETROL, denunciando el incumplimiento de acuerdos firmados con la empresa, la falta de oportunidades para la mano de obra local; el traslado de 33 trabajadores de oleoductos que fueron reubicados en estos campos con el fin de privatizar el mantenimiento en el sistema de transporte de hidrocarburos, esto lo interpretan como el cierre de oportunidad de empleo directo al personal calificado de la región;  la reducción de salarios y prestaciones en actividades que son propias de la industria del petróleo y que hoy las pagan con salarios legales; la subcontratación de empresas por parte de contratistas de ECOPETROL, a cuyos trabajadores les pagan el mínimo legal; la no aplicación del escalafón convencional en las actividades propias de la industria; la aplicación de exámenes médicos contratados por las empresas para rajar a los trabajadores de la región, entre otros.

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USO 95 AÑOS DE LUCHAS, RETOS Y VICTORIAS

Coincidiendo con el año del centenario de la explotación petrolera en Colombia, el 10 de febrero de 2018 nuestra organización sindical, la Unión Sindical Obrera (USO), cumple 95 años de luchas, retos y victorias.

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Este 2018 habrá lucha por los derechos de la Convención USO-Ecopetrol

La Junta Directiva Nacional de la Unión Sindical Obrera (USO) ha definido comenzar a desarrollar tareas en este año con trabajadores afiliados y no afiliados al sindicato, y también con comunidades para prepararse a defender los derechos estipulados en la Convención Colectiva de Trabajo firmada entre la USO Y Ecopetrol, así mismo seguir evitando su fraccionamiento y privatización por pedazos.

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La USO exige cumplimiento del capítulo VI en salud a Ecopetrol

Nuestra Convención Colectiva de Trabajo Vigente (CCTV) firmada entre la Unión Sindical Obrera (USO) y Ecopetrol, establece en el articulo 35 del capitulo VI: “La Empresa mantendrá, en el mejor estado de salud posible, al trabajador(a) y sus familiares debidamente inscritos, para lo cual prestará directamente y en forma integral los servicios médicos, paramédicos, odontológicos, de rehabilitación, hospitalarios, medicina alternativa y auxiliares, incluyendo las enfermedades huérfanas y raras a través de profesionales idóneos y mediante procedimientos científicamente inobjetables”.

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