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Ecopetrol deja sin salario a 1.889 trabajadores en el Meta

Ecopetrol deja sin salario a 1.889 trabajadores en el Meta

La UNIÓN SINDICAL OBRERA expresa su rechazo a la decisión de Ecopetrol de suspender 27 contratos en sus operaciones en el departamento del Meta....

La USO Meta comunica sobre últimos actos en campos de Ecopetrol

La USO Meta comunica sobre últimos actos en campos de Ecopetrol

La Unión Sindical Obrera (USO) Subdirectiva Meta, rechaza los hechos que han afectado el sistema eléctrico de producción petrolera en el Centro de...

Comunicado USO sobre grave situación en campos de Ecopetrol en el Meta

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El pasado jueves 8 de febrero las comunidades de Acacias, Castilla, Chichimene y Guamal, iniciaron una jornada de protesta contra ECOPETROL,...

USO 95 AÑOS DE LUCHAS, RETOS Y VICTORIAS

USO 95 AÑOS DE LUCHAS, RETOS Y VICTORIAS

Coincidiendo con el año del centenario de la explotación petrolera en Colombia, el 10 de febrero de 2018 nuestra organización sindical, la Unión...

Este 2018 habrá lucha por los derechos de la Convención USO-Ecopetrol

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La Junta Directiva Nacional de la Unión Sindical Obrera (USO) ha definido comenzar a desarrollar tareas en este año con trabajadores afiliados y...

  • Ecopetrol deja sin salario a 1.889 trabajadores en el Meta

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    Miércoles, 21 Febrero 2018 17:02
  • La USO Meta comunica sobre últimos actos en campos de Ecopetrol

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    Viernes, 16 Febrero 2018 14:28
  • Comunicado USO sobre grave situación en campos de Ecopetrol en el Meta

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    Martes, 13 Febrero 2018 08:48
  • USO 95 AÑOS DE LUCHAS, RETOS Y VICTORIAS

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    Sábado, 10 Febrero 2018 16:59
  • Este 2018 habrá lucha por los derechos de la Convención USO-Ecopetrol

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    Jueves, 01 Febrero 2018 17:18
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Noticias

Aumento de sueldo para operadores de maquinaria logra la USO Meta

 

Tras las jornadas de protesta con el apoyo de la Unión Sindical Obrera, USO Meta, operadores de maquinaria que trabajan para empresas de servicios petroleros y de perforación en el departamento del Meta-Colombia han logrado aumentar sus sueldos y mejorar sus condiciones laborales, con la reclamación conjunta de los 170 trabajadores que detuvieron actividades en varios taladros y frentes de trabajo en cuatro municipios, Villavicencio, Acacias, Guamal y Castilla La Nueva.

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USO Meta logra acuerdos para solucionar conflictos labores con Ecopetrol Orinoquia

Trabajadores y la dirigencia de la Unión Sindical Obrera, USO Meta, han logrado acuerdos que brindan soluciones a los conflictos laborales en la Vicepresidencia de Ecopetrol Orinoquia, por tercerización y violación a la Convención Colectiva de Trabajo en las empresas contratistas, JE Jaimes, Discon y Confipetrol. Solo queda por resolverse la reclamación de los 170 operadores de maquinaria pesada, que tienen detenidas labores en varios taladros y frentes de trabajo petroleros, en cuatro municipios.

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Autodefensas Gaitanistas amenazan de muerte a dirigente sindical de USO Meta

Fue amenazado de muerte dirigente sindical de la Unión Sindical Obrera, USO Subdirectiva Meta,  a través de mensajes de texto a su celular por parte de los autodenominados paramilitares Gaitanistas, que se derivan de las Autodefensas Unidas de Colombia (AUC), a ese hecho se le suma que ayer en el municipio de Puerto López (Meta) salió un nuevo panfleto de esas autodefensas, en su Bloque Oriental, que busca atemorizar a líderes sociales y sindicales de la región.

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Administración de Halliburton incumple, no entrega soluciones y además persigue a sindicalizados de la USO

Desde la Unión Sindical Obrera, USO, el sindicato de los trabajadores, queremos comunicarles de  los incumplimientos y agresiones que viene adelantando la empresa multinacional de servicios petroleros Halliburton sucursal Colombia en contra de las reclamaciones de los empleados y de nuestra organización sindical, con miras a encontrar mejoraras por los turnos de trabajo, sueldos, la salud pre pagada, los ascensos, los reajustes, por los compañeros enfermos, y nuestro derecho constitucional de Asociación y estar unidos en un sindicato.  Ya que ahora ni siquiera contestan los correos que se envían desde la Dirigencia con dichas inconformidades y compromisos de los cuales no dieron ninguna solución hasta el momento. Ni tampoco se están cumpliendo a las peticiones elevadas enmarcadas en las reuniones sistemáticas que establece la Convención Colectiva, para solucionar las problemáticas de manera concertada.

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