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14 de Agosto inicia la fiesta obrera y la negociación de nuestra Convención con Ecopetrol

14 de Agosto inicia la fiesta obrera y la negociación de nuestra Convención con Ecopetrol

El eje transversal de nuestra lucha será la defensa de la Empresa Colombiana de Petróleos (ECOPETROL), como patrimonio público, lo que se suma a...

Ecopetrol S.A. miente porque ofrece un servicio trascendental pero no esencial y la huelga es permitida

Ecopetrol S.A. miente porque ofrece un servicio trascendental pero no esencial y la huelga es permitida

La empresa miente para deslegitimar el derecho de huelga. Pone a sus jefes, coordinadores e ingenieros a repetir el libreto que ya les...

USO consigue acuerdos junto a trabajadores de TECCA

USO consigue acuerdos junto a trabajadores de TECCA

La Subdirectiva USO Meta le sigue cumpliendo a la clase obrera al conseguir acuerdos luego de jornadas intensas de protesta en la Estación Suria...

USO por medio de la lucha conquista acuerdos con Masa Stork

USO por medio de la lucha conquista acuerdos con Masa Stork

La organización de los trabajadores petroleros, la Unión Sindical Obrera (USO) Subdirectiva Meta, tras varias jornadas de protesta logra un...

Iremos a una huelga general, de ser necesario, para defender a Ecopetrol

Iremos a una huelga general, de ser necesario, para defender a Ecopetrol

Ante los anuncios del Consejo Nacional Gremial de proponerle al presidente electo Iván Duque la venta de Ecopetrol, nos declaramos en estado de...

  • 14 de Agosto inicia la fiesta obrera y la negociación de nuestra Convención con Ecopetrol

    14 de Agosto inicia la fiesta obrera y la negociación de nuestra Convención con Ecopetrol

    Lunes, 06 Agosto 2018 12:01
  • Ecopetrol S.A. miente porque ofrece un servicio trascendental pero no esencial y la huelga es permitida

    Ecopetrol S.A. miente porque ofrece un servicio trascendental pero no esencial y la huelga es permitida

    Jueves, 02 Agosto 2018 15:06
  • USO consigue acuerdos junto a trabajadores de TECCA

    USO consigue acuerdos junto a trabajadores de TECCA

    Martes, 24 Julio 2018 13:03
  • USO por medio de la lucha conquista acuerdos con Masa Stork

    USO por medio de la lucha conquista acuerdos con Masa Stork

    Miércoles, 18 Julio 2018 16:35
  • Iremos a una huelga general, de ser necesario, para defender a Ecopetrol

    Iremos a una huelga general, de ser necesario, para defender a Ecopetrol

    Lunes, 09 Julio 2018 16:06
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Noticias

6 mil trabajadores en paro petrolero de USO Meta

Alrededor de seis mil trabajadores se sumaron al paro departamental petrolero realizado por Subdirectiva Meta de la Unión Sindical Obrera (USO), el pasado martes 28 de noviembre de 2017 en las principales estaciones de producción de Ecopetrol en el Meta.

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USO Meta rechaza amenazas contra líder de Corpohumadea

La Subdirectiva Meta de la Unión Sindical Obrera (USO), rechaza los hechos en contra de Marlen Arévalo Espinosa, defensora de Derechos Humanos (DD. HH), miembro de la Corporación Ambiental y Turística del Río Humadea CORPOHUMADEA, reconocida ambientalista de la región del Ariari y del departamento del Meta, quien fue víctima de un acto de amenaza e intimidación directa en su contra en razón de la labor de defensa territorial que desempeña.

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Agotamos el diálogo y convocamos al paro petrolero en el Meta

Son múltiples los llamados y reclamaciones presentadas a las operadoras, contratistas -subcontratistas de la industria del petróleo, las cuales han resultado infructíferas ante una mirada indiferente de quienes administran la empresa Estatal Ecopetrol y sus “aliados”. La organización sindical con sólidos argumentos jurídicos ha exigido incansablemente el cese a las injusticias que se viven diariamente en el sector. Lamentablemente las empresas confunden la disposición al diálogo permanente con debilidad organizativa e incapacidad de movilización.

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Otra victoria, reintegro de trabajador en Confipetrol con la USO Meta

Jhon Rodriguez es un trabajador que estando enfermo y la empresa contratista de Ecopetrol en el Meta, Confipetrol, lo despide a pesar de los diferentes intentos del sindicato buscando una “conciliación” para un reintegro sin mayores dificultades, ante la evidente situación de los derechos del trabajador, a lo que la compañía se negó y retó a la USO a que le venciera, y el desenlace es una victoria vía tutela de segunda instancia que nuevamente le devuelve su dignidad laboral a nuestro compañero.

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